2025年1月13日下午，福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院“追尋領(lǐng)袖足跡，體悟高質(zhì)量發(fā)展——基于行業(yè)協(xié)會(huì)和校友資源的調(diào)研”寒假社會(huì)實(shí)踐隊(duì)在許馳副教授帶領(lǐng)下，赴麥拓人力資源公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
  麥拓人力資源管理公司創(chuàng)始人陳代梁接受實(shí)踐隊(duì)的訪談，就麥拓的發(fā)展歷程、發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)分享、核心業(yè)務(wù)、工作制度以及未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃等進(jìn)行分享交流。
回望過去足跡，展望未來(lái)發(fā)展
在交流過程中，陳總提到發(fā)展歷程中的幾個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，其中包括企業(yè)生存發(fā)展以及企業(yè)新業(yè)務(wù)的拓展，如金融、地產(chǎn)等，麥拓在這歷程中敏銳地捕捉行業(yè)風(fēng)口，借助時(shí)代的浪潮造就企業(yè)的成功。除此之外，陳總提到公司主營(yíng)業(yè)務(wù)一是為企業(yè)解決關(guān)鍵人才問題，麥拓專注于獵頭行業(yè)，二是投資業(yè)務(wù)。在未來(lái)規(guī)劃中，麥拓將立足當(dāng)下，繼續(xù)深耕獵頭行業(yè)，做好自己，以應(yīng)對(duì)外界的挑戰(zhàn)。

探尋公司制度，培育社會(huì)人才
麥拓的經(jīng)營(yíng)理念是用投資的思維看待人力資本，重視人才增值，通過培訓(xùn)提升員工能力，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出投入比。在工作制度方面，實(shí)行彈性工作制，將員工視為成熟的人，以此提高員工的工作積極性。同時(shí)除了專業(yè)技能和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)外，陳總強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員需要具備合理的價(jià)值觀、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感以及自驅(qū)力，這也是陳總對(duì)于新一代的建議，在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感能夠成為驅(qū)動(dòng)前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。

注重校企合作，助力青年成長(zhǎng)
麥拓人力資源公司與福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院建立了緊密的合作關(guān)系，成為其教學(xué)實(shí)踐基地。通過與高校的合作，公司不僅為學(xué)生提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)，還為企業(yè)輸送了大量高素質(zhì)的人才。這種校企合作模式，不僅促進(jìn)了學(xué)術(shù)與實(shí)踐的結(jié)合，也為人力資源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  在這次的調(diào)研實(shí)踐中，實(shí)踐小組成員在和陳總交流的機(jī)會(huì)，收獲了職業(yè)生涯的建議，了解市場(chǎng)環(huán)境，從優(yōu)秀的經(jīng)歷中獲得個(gè)人發(fā)展的啟發(fā)。我們走出校園，接觸社會(huì)，拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，了解社會(huì)的復(fù)雜性和多樣性。在實(shí)踐中，我們能鍛煉自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，將理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，更好地認(rèn)識(shí)自我，明確未來(lái)發(fā)展方向，為步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和使命感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。